Lietuvos teismo ekspertizės centro direktorius (-ė)

Published: 2026-01-07

Valid until: 2026-01-21

About opportunity

Kviečiame dalyvauti konkurse į Lietuvos teismo ekspertizės centro direktoriaus (-ės) pareigas!

Ieškome lyderio (-ės), kuris (-i) gebės kryptingai plėtoti teismo ekspertizės srities strateginę kryptį, inicijuoti inovatyvius sprendimus ir projektus, telkti kompetentingą komandą ir užtikrinti konstruktyvų bendradarbiavimą su institucijomis bei ekspertinių tyrimų užsakovais, laikantis aukščiausių kokybės, efektyvumo ir skaidrumo standartų.

Pagrindiniai vadovo (-ės) tikslai:

  • Efektyvinti ekspertinius tyrimus užtikrinant jų atlikimą laiku.
  • Didinti ekspertinių tyrimų kokybę užtikrinant jų atitiktį tarptautiniams standartams.
  • Plėtoti mokslo tiriamąją ir metodinę veiklą.
  • Užtikrinti, kad įstaiga galėtų parengti ir išlaikyti pakankamą kvalifikuotų teismo ekspertų skaičių.

Kodėl verta pretenduoti?

  • Savirealizacija – galimybė būti teisinės sistemos dalimi ir padėti teismams įgyvendinti teisingumą, o teisėsaugos institucijoms atskleisti nusikalstamas veikas.
  • Kūrybiškumas – galimybė realizuoti inovatyvius, pažangius sprendimus optimizuojant įstaigos ekspertinę veiklą.
  • Lyderystė – galimybė vadovauti aukštos kvalifikacijos ir ilgametės patirties turinčiai komandai, ją motyvuoti ir įkvėpti.
  • Tobulėjimas – profesinis augimas ir saviraiška, galimybė tobulėti atstovaujant įstaigai tarptautinėse organizacijose.

Siūloma pareiginė alga – nuo 5 394 iki 6 257 eurų (neatskaičius mokesčių).

5 metų kadencijos pradžia – ne anksčiau kaip nuo 2026 m. kovo mėn.

Reikalavimai pretendentui (-ei):

  • Nepriekaištinga reputacija.
  • Išsilavinimas aukštasis universitetinis (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
  • Vadovaujamo darbo patirties trukmė – 3 metai.
  • Anglų kalbos mokėjimas B2 lygiu.
  • Bendrosios kompetencijos: vertės visuomenei kūrimas, organizuotumas, patikimumas ir atsakingumas, komunikacija, analizė ir pagrindimas.
  • Vadybinės ir lyderystės kompetencijos: lyderystė, veiklos valdymas, strateginis požiūris.

Prašome pateikti prašymą dalyvauti konkurse ir reikalingus dokumentus per Viešojo sektoriaus darbuotojų informacinę sistemą iki 2026 m. sausio 21 d. (imtinai).

🔹 Daugiau apie konkursą ir pareigybę: https://bit.ly/LTEC_bukletas

🔹 Nuoroda į skelbimą Valstybės tarnybos portale: https://bit.ly/LTEC_skelbimas

Jei Jums reikia papildomos informacijos ar turite klausimų, prašome susisiekti:

Asta Stasiulionienė,

Viešojo valdymo agentūros Vadovų karjeros valdymo skyriaus vyr. specialistė,

📞+ 370 672 85439, 📩 asta.stasiulioniene@vva.gov.lt