Jaunimo reikalų agentūros direktorius (-ė)

Kviečiame dalyvauti konkurse į Jaunimo reikalų agentūros vadovo (-ės) pareigas!

Ieškome lyderio (-ės), kuris (-i) užtikrins jaunimo politikos tęstinumą ir drąsią jos plėtrą, telks institucijas ir pasirūpins, kad jaunimo balsas būtų girdimas priimant sprendimus Lietuvoje ir tarptautiniu lygmeniu – įgyvendinant žiniomis grįstą jaunimo politiką ir užtikrinant sklandų jaunimo renginių koordinavimą Lietuvos pirmininkavimo ES Tarybai metu.

 

Pagrindiniai vadovo (-ės) veiklos tikslai:

• Tarpinstitucinio bendradarbiavimo ir jaunimo įtraukties skatinimas jaunimo politikos formavime ir įgyvendinime.
• Užtikrinti sistemingą jaunimo poreikių atliepimą ir jaunimui skirtų paslaugų bei priemonių kokybės gerinimą.
• Užtikrinti kokybišką ir savalaikį Lietuvos pirmininkavimo ES Tarybai jaunimo renginių organizavimą ir įgyvendinimą.
• Užtikrinti sklandų alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos administravimą.

 

Kodėl verta pretenduoti?

• Profesinis augimas ir savirealizacija – unikali galimybė atskleisti ir realizuoti savo profesinį potencialą, taikant turimas socialinės politikos ir nevyriausybinio sektoriaus žinias, įgyvendinti savo idėjas bei vizijas ir prisidėti prie sprendimų, svarbių Lietuvos jaunimo dabarčiai ir ateičiai.
• Lyderystė – galimybė vadovauti savo srities profesionalų komandai, dirbančiai kartu su jaunimu ir dėl Lietuvos jaunimo.
• Tarptautinė patirtis – tobulėsite tarptautinėje aplinkoje, dalyvaudami tarptautinių organizacijų veikloje, bendradarbiaudami su užsienio partneriais ir atstovaudami įstaigai tarptautiniu mastu.
• Prasmingas ir dinamiškas darbas – aktyviai prisidėsite prie valstybės jaunimo politikos formavimo ir įgyvendinimo.
• Papildomos finansinės skatinimo priemonės: iki 2 pareiginių algų dydžio piniginė išmoka už veiklą, viršijančią lūkesčius; priemokos už papildomas užduotis ir padidėjusį darbo krūvį bei kitos teisės aktuose numatytos skatinimo priemonės.

Siūlomas atlyginimas: nuo 3757,82 Eur iki 6257,04 Eur (neatskaičius mokesčių).

5 metų kadencijos pradžia – ne anksčiau kaip 2026 m. rugpjūčio mėn.

 

Reikalavimai pretendentui (-ei):

• Nepriekaištinga reputacija.
• Išsilavinimas aukštasis universitetinis (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
• Vadovaujamo darbo patirties trukmė – 3 metai.
• Anglų kalbos žinios B2 lygiu.
• Atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo”.
• Bendrosios kompetencijos: vertės visuomenei kūrimas, organizuotumas, patikimumas ir atsakingumas, komunikacija, analizė ir pagrindimas.
• Vadybinės ir lyderystės kompetencijos: lyderystė, veiklos valdymas, strateginis požiūris.

 

Prašymą dalyvauti konkurse ir reikalingus dokumentus prašome pateikti per Viešojo sektoriaus darbuotojų informacinę sistemą iki 2026 m. vasario 17 d. (imtinai).

• Daugiau apie konkursą ir pareigybę: https://shorturl.at/mb3HW
• Nuoroda į skelbimą: https://bit.ly/JRA_skelbimas

 

Jei Jums reikia papildomos informacijos ar turite klausimų, prašome susisiekti:

Asta Stasiulionienė

Viešojo valdymo agentūros Vadovų karjeros valdymo skyriaus vyriausioji specialistė

📞 +370 672 85439, 📩 asta.stasiulioniene@vva.gov.lt